栏目导航
您现在的位置:主页 > 王中王论坛www5059o9com > » 信息列表王中王论坛www5059o9com

2020年国网宁夏电力有限公司高校毕业生招聘公告(第一批)123香

发布日期:2019-11-08 11:40   来源:未知   阅读:

  2019山东临沂职业学院招聘高层次人才公告【招10人】客家心水论坛房屋风水禁忌与破解。国网宁夏电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司,属国有特大型能源供应企业,主要从事宁夏回族自治区境内电网的建设、运行、管理和经营,为宁夏经济社会发展提供充足、稳定的电力供应和优质、高效的服务。公司下辖6个地市供电公司、11个支撑单位、18个县级供电公司,职工九千余人,供电服务人口688万人。宁夏电网主网由750千伏、330千伏、220千伏三个电压等级构成,统调总装机容量4292万千瓦,其中新能源装机容量1849.8万千瓦,占比43.1%。一直以来,国网宁夏电力有限公司坚决贯彻国家电网有限公司党组决策部署,全面落实自治区党委政府工作安排,在服务地方经济社会发展中主动担当、展现作为,已连续20年受到自治区政府表彰。

  招聘工作以“国家电网有限公司2020年招聘高校毕业生公告”和国家电网有限公司发布的有关招聘工作安排为依据,公司所属各单位招聘工作由公司统一组织实施。国家电网有限公司人力资源招聘平台网站(以下简称“国网招聘平台”,网址为是公司发布招聘信息、应聘者报名的唯一渠道。具体工作安排如下。

  公司按照国家电网有限公司工作安排分两批发布招聘公告。本次发布的招聘公告为公司2020年度高校毕业生招聘公告(第一批),第二批次招聘公告将于2020年发布。

  应聘毕业生应及时登录国网招聘平台,填写个人简历,填报志愿(公司所属二级单位),于2019年11月18日前完成网上报名和职位申请。同时,毕业生应向应聘的二级单位电话咨询,由二级单位进行招聘政策解答并择优进行应聘资格初审和简历筛选,通过资格审核的毕业生方可参加统一考试。123香港马会开奖结果

  毕业生在国网招聘平台报名时,毕业院校、学历层次、专业、学籍验证码等信息应与教育部学籍在线验证报告(“学信网”下载,PDF格式,有效期延长至2020年8月1日以后)一致,学校类型、专业分类以国网招聘平台分类为准,学校就业推荐表(加盖学校公章)扫描件、成绩单(加盖学校公章)扫描件、学籍在线验证报告必须上传至国网招聘平台。除上传的附件外,其他相关信息提交后不能更改,请慎重提交。

  毕业生应仔细检查报名资料内容,确保国网招聘平台报名内容、上传附件内容、学籍在线验证报告内容均真实、完整、有效,并保持一致。凡本人在国网招聘平台填写的学校、学历、专业等信息和学籍验证报告不一致的,将按照无效信息对待,现场资格审查不予通过、不予核发准考证。

  公司于2019年10月17日-10月25日在部分高校举办校园招聘宣讲会。符合校园招聘条件,通过面试及综合测评,现场签订就业协议的博士研究生、硕士研究生,不再参加国家电网有限公司统一考试。

  1.公司按照国家电网有限公司安排分批次组织统一考试,考试地点均在宁夏银川。2019年12月1日组织第一批统一考试,考试人员为电工类专业本科及以上学历、通过报名资格审查的人员。考试时间如有调整,以国网招聘平台发布的考试公告为准。

  2.考试具体安排以考试前公司发布的“招聘统一考试工作安排”为准,包括现场资格审查、笔试、面试,一般需7-10天左右。笔试前12周,公司将通过国网招聘平台通知初审通过的毕业生参加统一考试(同时手机短信提示)。毕业生必须按期登陆国网招聘平台确认是否参加考试,逾期不确认的视同放弃,请保持考试期间手机畅通。

  3.笔试内容以国家电网有限公司招聘公告和考试大纲为准,笔试结束后考生可登陆国网招聘平台“个人中心”查询本人笔试成绩。

  4. 公司统一组织面试,依据笔试成绩确定参加人选,并通过国网招聘平台发送面试通知(同时手机短信提示)的方式通知本人。

  5. 公司根据企业需要,依据笔试、面试成绩和国家电网有限公司要求,择优确定拟录用人选。拟录用人选名单经国家电网有限公司核准后在国网招聘平台公示。公示期满后,公司将通过电话联系核准人员签订就业协议。一经签订就业协议,公司视同毕业生同意服从对所属二级、三级单位及岗位的统一安排。

  6.未通过资格审核、未进入笔试及面试环节的应聘毕业生,公司不再另行通知。

  1.国家统招计划内普通高等院校全日制2020年毕业本科及以上学历应届毕业生。

  2.品德修养:遵守国家法律法规,具有良好的思想品德;认同国家电网有限公司企业文化;符合招聘岗位工作要求,身体心理健康,无色盲、传染性疾病等身体疾病(参照公务员体检标准),适应电力行业工作;品行端正,具有良好的团队意识,在校期间未受到各类处分。

  3.本批次(第一批)招聘专业:电工类专业。优先招聘研究生及以上学历毕业生。录用毕业生招聘岗位为生产一线技能岗位,并在分配的单位和生产岗位工作满足一定年限后,方可参加技术、管理岗位竞聘或申请跨单位调动。

  4.年龄要求:本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算截止时间为招聘年度的6月30日。

  5.应聘毕业生应在报到截止时间(2020年9月30日)前取得毕业证书、学位证书和就业报到证书。国(境)外院校留学生毕业时间在2019年7月1日-2020年6月30日期间, 2020年8月31日前通过国家教育部学历学位认证。

  以上招聘数量包括校园招聘毕业生人数;最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整,不再另行通知。

  公司所属二级单位负责应聘资格初审和招聘政策解答,具体联系方式见附件。公司人力资源部不接收简历投递,来信来件资料恕不退还。凡提供虚假材料、所学专业和学历(学位)作假、应聘考试过程中作弊、在试用期间被证明不符合录用条件的毕业生,一经发现取消录用资格,已报到的依法解除劳动合同。

Power by DedeCms